9月16日，学校工会组织召开新入职教师座谈会。学校党委副书记、纪委书记、副校长、工会主席许从进出席会议，25名新入职教师齐聚一堂，交流入职心声和未来设想，为学校发展建言献策。

许从进对全体新教师的加入表示热烈欢迎，充分肯定大家入职以来的辛勤付出。他向新教师介绍了学校的办学初心和近年发展情况，指出当前学校正处于转型发展的关键时期。学校工会是教职工的“娘家人”，将持续做好凝聚人心、服务教职工各项工作，切实维护教职工合法权益，解决大家工作、生活中的急难愁盼问题，为教师安心从教、潜心育人保驾护航。

许从进对全体新教师提出殷切期望，希望大家珍惜学校提供的发展平台，尽快适应教育教学岗位，坚守立德树人初心，在教学科研、管理服务中担当作为，与学校同向同行、携手并进，共同书写碧职院教育事业发展新篇章。

交流发言环节，新教师们结合入职以来的的工作实际，踊跃发言。大家紧扣学校“慈心善行、爱教乐学、勤德砺能”的办学理念，结合学校董事长、执行校长徐舒扬在9月9日教师节表彰大会上的讲话精神，依次分享个人学习体会。同时，围绕课堂教学、后勤服务等方面，提出了意见和建议。

卫生与健康学院院长郭富礼教授在发言中谈到，入职学校虽未满一个月，已充分感受到学校的温暖与创办者的大爱情怀。他将坚守学校慈善办学的初心，深耕课堂、精进教研，深入推动“三有课堂”建设，努力把卫生健康学院做大做强，打造学校办学特色品牌。

数字经济与管理学院林红梅教授结合酒店管理专业群岗位实际谈了体会和工作思路。她提到，站在“十五五”开局的新起点，将对标学院的整体布局，扎实开展“三有”课堂建设，深化产教融合、校企共育，助力学院建设发展。

座谈会现场氛围融洽热烈。全体新教师一致表示，将始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，大力弘扬教育家精神，主动适应岗位要求，以扎实的作风、饱满的热情投入工作，为学校的高质量发展贡献智慧和力量。

 此次座谈会有效搭建起沟通交流的平台，进一步了解教职工的思想动态和职业困惑，增强了教师队伍的凝聚力，为学校高质量发展汇聚起强大合力。

学校工会委员、人事处负责同志参加座谈。

 

来源：学校工会